经过近一周的内部调查后，阿迪达斯终于公布了近期在网络上传的沸沸扬扬的中国区高管被举报事件调查结果。品牌官方称，阿迪达斯中国在6月26日当天13点以全员在线会议的方式通报了调查结果：“阿迪达斯中国对于日前收到的举报高度重视，第一时间启动了内部机构和外部专业机构一起展开深入调查。有证据表明，一名员工在和本地供应商的交往中，违反了公司相关的行为准则，该员工已离开公司。相关合规调查仍在继续。此外，一名市场部高级管理人员，未能达到公司对塑造相互尊重和信任的领导力期望，因此，该员工已离开公司。阿迪达斯对不合规的行为持零容忍的态度，并致力于在中国市场塑造价值观引领的制胜文化。”不过值得注意的是，事件的调查并未因为被举报人的离开而终止，阿迪达斯方面明确表示：“相关合规调查仍在继续。”回顾阿迪达斯的这场贪腐风波，皆起源于一位自称阿迪达斯中国区员工的用户在小红书平台上的公开举报，该举报信中明确写出了一位阿迪达斯大中华区市场部高管涉及职场霸凌和收受回扣的问题，具体包括：巨额营销费用上的腐败、解雇持不同意见者和职场霸凌。
举报员工在这封信中列举了阿迪达斯品牌2023年在中国区的营销预算构成，2.5亿欧元的市场营销活动预算中包括体育营销（3500万欧元）、品牌激活（超5500万欧元）、零售营销和贸易会议（超1000万欧元），并指出这几部分的预算都涉嫌存在腐败行为。此外，举报信甚至详细提到了该高管通过零售营销私下拿到的回扣比例，大概是20%-25%。
在此次举报事件引起网络较大舆论后，阿迪达斯中国企业公关及可持续发展高级总监吴亮曾对媒体表示“对于此次发生的事，感到非常痛惜和惋惜，但更重要的是，这恰恰说明‘红线’坚决不能触碰。经过这次事件，我们会进一步强化内部控制体系和合规管理体系，使我们在合规、沟通等方面能够做得更好。”事实上，不少阿迪达斯的员工表示品牌内部的沟通、反馈途径一直算是通畅的。阿迪达斯每个季度都会举行全员大会，全体员工都可以在内网上参加并向管理层提问，阿迪达斯各部门负责人每个月会与部门员工面对面交流。
在举报事件发生前，阿迪达斯的中国市场刚刚实现季度业绩的四连增，如今亮眼的业绩表现却被高管“贪腐”传闻蒙上了一层阴影。可以预见的是，经过此次风波，阿迪达斯势必会在品牌内部合规和沟通上投入更多精力和关注。
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