Snap又一位高管离职了。在过去两年里，至少有20名高管离开了Snap。

美媒最新消息称，Snap首席财务长蒂姆•斯通(Tim Stone)本周二在一份新提交的文件中表示，他将辞职以寻求其他机会。这距离斯通2018年5月从亚马逊入职Snap仅仅8个月。受斯通离职的影响，Snap 周二美股收盘时，股价跌幅达13.76%，创造了从去年5月以来的最大跌幅。

Snap首席财务长蒂姆•斯通(Tim Stone)

据知情人透露，斯通离职的原因在于其绕过Snap CEO埃文·斯皮格尔（Evan Spiegel）直接要求公司董事会为其大幅加薪，导致二人关系紧张。该知情人士还表示，在Snap首席战略官伊姆兰·卡恩（Imran Khan）去年底离职后，斯通要求把他晋升为COO类型的职位，但是斯皮格尔却转而从外部招聘了首席商务官和首席战略官，这也是二人矛盾激化的主要原因之一。

对于斯通的离职原因，Snapchat母公司1月15日在一份文件中表示并不是因为与公司在会计、管理等问题中存在问题。斯皮格尔还在邮件中表示了对斯通的感谢：“Tim短时间内在团队中产生了巨大的影响，我们非常感谢他的所有辛勤工作。我知道，他对客户的专注、以及鼓励我们所有人要有主人翁意识，令我们获益匪浅。”

尽管如此，斯通的离职对于Snap 来说无异于雪上加霜。

投行杰富瑞(Jefferies)分析师在一份致投资者的报告中写道：“当斯通最初被聘用时，我们希望Snap能在财务上更加谨慎，并与华尔街进行更好的沟通。在上任的前两个季度，斯通制定了财务指引，专注于谨慎投资，重点是可持续的增长。然而，随着斯通的突然离职，我们对管理层的经营方向提出了质疑。”

去年5月，斯通加入的消息一经公布，Snap股价就在盘后交易中上涨了近2%，这无疑增加了投资者和股民的信心。但是2018年，Snap面临的更加严峻的形势是竞争对手的冲击、新版本APP表现不佳，并且高层人事动荡严峻。

Snap作为全球最受欢迎的社交媒体平台之一，凭借着阅后即焚的特质，从创立初期一直保持了高速的用户增长，并在2017年3月，以接近300亿美元的估值在纽约证券交易所上市。但是此时Snap的用户增长已经陷入困境，因为在2016年底，其两大竞争对手Facebook和Instagram在都在其核心功能中加入了Snapchat独有的元素，其差异化优势不再显著。

除了竞争对手的冲击，加剧Snap困境的一个重要原因是2018年初，在斯皮格尔的坚持下，Snap对其APP进行了全新的改版，但是上线之后却遭到用户的强烈抵触，超120万用户联名上书要求改回旧版本，新版本上线一个季度后，Snap用户出现了创立以来的首次负增长。伴随着大量的负面评论，Snap的股价一路下跌。尽管随后Snap对其新版本进行了重新设计，但是依旧难以挽回失去的用户。

Snap CEO埃文·斯皮格尔（Evan Spiegel）

而在Snap内部员工中，还流传着对斯皮格尔独裁的抱怨，据悉在新版APP改版、股东投票权上，斯皮格尔保持了绝对的强势和控制权，这也被外界视为Snap近两年来高层动荡的主要原因。

在经历诸多动荡之后，斯皮格尔曾公开表示，2019年的目标是“让 Snap 盈利”，但是随着斯通的离职，Snap的未来发展更加充满了不确定性。